AVA Vadeli İşlemleri: Yeni Nesil Hazırlanıyor

AVA, başarılı insanlardan ve yerleşik işletmelerden öğrenirken, otomattaki temel kavramları ve fikirleri açıkça tartışmak için bir platform sağlayan, otomat endüstrisinin gelecek nesline katılmayı amaçlayan yeni bir komite açıkladı.

Komite, “Bu projenin geliştirilmesinde aldığım yardım için çok minnettarım, AVA pazarlama ve iletişim yöneticisi Kennedy Procter tarafından yönetilecek. AVA Futures'a inanılmaz derecede bağlıyım ve inanıyorum ki, 'gelecek nesil'den biri olarak, mevcut liderlerimizden öğrenerek sektörümüzün geleceğini şekillendirmek için harika bir fırsatımız var ”dedi.

Grubun fikri, aksi takdirde buluşma fırsatı bulamayabilecek olan, sektör içindeki kişiler arasında bir ağ sağlamaktır. AVA Vadeli İşlemleri ağırlıklı olarak çevrimiçi olarak çalışacak ve üyelerine sosyal medya sayfalarına özel erişim ve aylık konferans görüşmesine katılma, gönüllülerin en son trendler hakkında güncellenmesi, lobicilik faaliyeti ve grubun üstlenmeye karar verdiği tüm projelerin ilerlemesini sağlayacaktır.

Grup, yılda dört ila 24 saat arasında değişen üye taahhütleri ile gönüllü olarak çalışacaktır.

AVA Vadeli İşlemleri, mikro pazarların yükselişi, nakitsiz bir toplumun kaçınılmazlığı ve üyelerin kendileri tarafından gelecekte ortaya çıkacak diğer zorluklar gibi endüstri girişimlerinde öncülük eden projeler için çalışacaktır. AVA'nın umudu, Haziran 2020'ye kadar AVA Vadeli İşlemleri'nin AVA Yönetim Kurulu'nda bir temsilcisi olması bekleniyor.

AVA Vadeli İşlemleri AVA üyelerine özeldir ve tüm üyeleri bu grubun bir parçası olmayı bir şekilde düşünmeye teşvik etmektedir.

Kalifiye olmak için yaş sınırı yoktur, ancak kuruluşlarında Yeni Nesil olarak kabul edilen çalışanlar, gruptan en fazla faydayı bulacaktır.

Gönüllülerden AVA Futures tarafından yürütülen projelere yılda en az dört saat ayırmaları beklenecek, ancak yıl boyunca bir ila iki toplantıya katılma fırsatı da olacak.

AVA genel müdürü David Llewellyn: “AVA Vadeli İşlemler ağı büyüdükçe Otomat Operatörleri ve Tedarikçileri için, bir organizasyondaki 'yeni nesil' personelin beceri ve bilgi tabanını geliştirmek için ideal bir yol olacaktır.

“Bu kadar ihtiyaç duyulan bir projeyi başlatmak için inanılmaz heyecan duyuyoruz ve üyelerimizden daha fazla destek almayı umuyoruz.